Miks?
• Inimesed, kultuur ja tehnoloogia on 21.sajandi organisatsiooni konkurentsieeliseks.
• Muutuste juhtimine (Change Management) on muutumas transformatsiooni juhtimiseks
(Transformation Management)
• Transformatsioon ei ole ainult tehnoloogiline, vaid just kultuuri transformatsioon.
• Kultuuri coaching on üks puuduvaid elemente transformatsiooni juhtimises
Kust alustada?
Kõigepealt on vaja teada, milline on organisatsiooni kultuur praegu – millised vajadused on
rahuldatud ja millised ei ole. Kui hetkeseis on teada, siis saab luua plaani, mis aitab organisatsiooni
kultuuri muuta selliseks, mis toetab sinu visiooni, eesmärke ja strateegiat.
Mis selleks on vaja?
Töötajate rahulolu ja kaasatuse mõõtmise tulemused. (Kui neid ei ole, siis pakume osalemist Culture
Actualisation Index© uuringus, et mõõta kuidas teie organisatsioon vastab töötajate füüsilistele,
psühholoogilistele ja arengu vajadustele. Kui soovite selle kohta infot, siis palun kirjutage.
Millega meie saame aidata?
Maslow Leadership poolt akrediteeritud kultuuri coach (Maslow Certified Culture Coach) koostöös organisatsiooni juhtgrupiga töötab välja kultuuri transformatsiooni eesmärgid ja tegevusplaani (Culture Action Plan©).
Mida see sisaldab?
Juhtkonnaga konsultatsioon, uuringu tulemuste läbi vaatamine, eesmärkide seadmine.
2 meeskonna coaching sessiooni organisatsiooni kultuuri transformatsiooni strateegia seadmiseks ja tegevusplaani loomiseks.
Kes on teie partneriks?
Ave Peetri on esimene Maslow Certified Executive Culture and Coach Euroopas. Maslow Leadership Inc. keskendub strateegia ja kultuuri omavahelisele sobivusele ja kultuuri dünaamikale suurtes ja keskmise suurustega ettevõtetes. Nad on selle ala ekspertiisi eestvedajad. Nende lähenemine on kogemustel ja uuringutel põhinev.
Ave on ICF poolt akrediteeritud PCC coach ja EMCC poolt akrediteeritud Team Coach. Ta on töötanud juhtide ja tiimide coachina 10 aastat. Enne coachina tööle hakkamist oli Ave juht, kes on juhtinud meeskondi nii rahvusvahelistes ettevõtetes nagu Coca-Cola ja ka kohalikes nagu Tallink. Ave on elanud ja töötanud üheksal erineval maal nii Põhja-Ameerikas, Euroopas kui Lähis-Idas.